Wat is/doet een peter/meter in de onderneming?

Tijdens het verplichte onthaal van een nieuwe werknemer kan de werkgever een ervaren werknemer als ‘peter’ of ’meter’ aanstellen. Deze persoon zal de nieuwe werknemer begeleiden, nagaan of hij/zij de verstrekte informatie goed heeft begrepen, op zijn/haar vragen antwoorden en beschikbaar zijn in geval van problemen. Zeker voor een jobstudent kan dit bijzonder nuttig zijn.

De peter/meter moet een persoon met ervaring in de onderneming zijn. Hij/zij moet de werkpost van de startende werknemer/jobstudent goed kennen en opgeleid zijn in de risico’s van die werkpost. Vanzelfsprekend beschikt de meter/peter over voldoende tijd en het nodige gezag om deze taak uit te voeren.

Meer informatie vind je op www.ikbenjobstudent.be.