Moet een jobstudent een medisch onderzoek ondergaan?

Of een voorafgaand medisch onderzoek (gezondheidstoezicht) verplicht is, hangt af van de leeftijd van de jobstudent en het soort studentenjob.

Een medisch onderzoek door een arbeidsarts is verplicht voor jobstudenten in volgende gevallen:

• De jobstudent is nog geen 18, het is de eerste job en er is nooit eerder een medisch onderzoek door een arbeidsarts geweest..
• De jobstudent verricht nachtarbeid.
• De jobstudent is 18 jaar of ouder en verricht werk dat normaal voor jobstudenten verboden is.
• De jobstudent is 18 of ouder en de werkpostfiche vermeldt gezondheidsrisico's. Net zoals bij gewone uitzendkrachten is daardoor ook voor jobstudenten een gezondheidstoezicht nodig.

Er is geen medisch onderzoek vereist als:

• De jobstudent jonger is dan 18 en al eerder medisch onderzocht werd, en de werkpostfiche geen medisch onderzoek vereist.
• De jobstudent ouder is dan 18 en de werkpostfiche vereist geen gezondheidstoezicht.

Voor jobstudenten jonger dan 18 wordt in de praktijk geregeld gebruik gemaakt van een medische vragenlijst in plaats van onmiddellijk een medisch onderzoek door de arbeidsarts te laten uitvoeren.

Meer informatie vind je op www.ikbenjobstudent.be.