Il existe un risque réel d'incendie dans chaque entreprise. L'ampleur de ce risque dépend des circonstances (et ces circonstances diffèrent pour chaque lieu de travail).
C'est pourquoi des mesures appropriées sont nécessaires pour prévenir et combattre le feu. Ces mesures doivent être connues de tous les travailleurs, y compris des travailleurs intérimaires.
Il revient à l'agence d'intérim d'informer et de sensibiliser les intérimaires et les utilisateurs afin que :
Vous trouverez plus de détails à ce sujet dans la circulaire CIF 2015 02 Prévention des incendies.
Tous les travailleurs, qu'ils soient permanents ou intérimaires, doivent savoir quelles mesures prendre. Il est donc important que l'utilisateur leur fournisse toutes les informations utiles :
Si vous n'avez pas reçu - dès le départ de votre mission de travailleur intérimaire - toutes les informations requises et adéquates, n'hésitez pas à les réclamer et à demander des explications supplémentaires.
Vous trouverez plus de détails à ce sujet dans la circulaire CIF 2015 02 Prévention des incendies.
La législation sur le bien-être prévoit beaucoup de choses en matière de prévention des incendies. Vous trouverez un aperçu des obligations dans la circulaire CIF 2015 02 Prévention des incendies.
Il est important de fournir aux intérimaires toutes les informations nécessaires dès l'accueil, afin qu'ils sachent: prévenir les incendies sur leur lieu de travail, trouver la voie d'évacuation en cas d'incendie, savoir où se trouve le point de rassemblement et trouver rapidement l'équipement d'extinction le plus proche.
