Quels examens de santé sont effectués lors d’une évaluation de santé préalable?

Les examens de santé sont fonction des risques pour la santé associés au lieu de travail ou à la fonction concernée. Ces risques sont indiqués sur la feuille de travail. De cette façon, le médecin du travail sait quels examens sont nécessaires.

Quel que soit le risque pour la santé, la recherche fondamentale a toujours lieu. Elle concerne:

  • Les antécédents médicaux du travailleur intérimaire (histoire).
  • La biométrie et la recherche clinique (mesure du poids, de la taille, de la tension artérielle, de l'acuité visuelle, de l'ouïe, du pouls, de l'état général de santé...).
  • La détection des écarts et des contre-indications pour le poste de travail ou la fonction concernée.

En outre, le médecin du travail peut effectuer des recherches spécifiques relatives à un risque particulier pour la santé (par exemple, fonction de sécurité, manutention manuelle des charges...):

  • Audiogramme lorsqu'il est exposé au bruit.
  • Etude du squelette dans la manutention manuelle des charges.
  • Test d'urine.
  • Test sanguin.
  • Radiographie.
  • ...

L'ensemble est considéré comme le « contrôle préalable de la santé », dont l'agence pour l'emploi est responsable.

 

Voir Code I.4-27


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