Qu’est-ce qu'un parraine/une marraine en entreprise et quel est son rôle?

Lors de l'accueil obligatoire d'un nouvel employé, l'employeur peut désigner un employé expérimenté comme « parrain » ou « compteur ». Cette personne supervisera le nouvel employé, vérifiera qu'il a compris les informations fournies, répondra à ses questions et sera disponible en cas de problème. Cela peut être particulièrement utile pour un étudiant.

Le parrain/la marraine doit être une personne expérimentée dans l'entreprise. Il/elle doit bien connaître le poste de travail de l'employé/stagiaire débutant et être formé(e) aux risques de ce poste de travail. Naturellement, le compteur/parrain doit disposer de suffisamment de temps et d'autorité pour effectuer cette tâche.

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